內容摘述(至少100字)
故事開始在JBC新聞台為了挽救收視率,而挖角鷹宮。而鷹宮為了做出好的成績,一直將鑽石新聞台當成目標在追趕,而要求部屬像他們一樣有效率的工作。而某次,在永瀬的啟發下,最後鷹宮瞭解到,雖然下屬們的能力不及鑽石新聞台的員工,有不同的行事作風,但是在某些情形下卻使人更滿意。
心得分享(至少800字)
1.最有印象的一段,對自己目前學習或生活上的啟示。
「當在頒獎後,熊田佳正在發表得獎感言時,其他新聞台的記者蜂擁到戶渡面前,爭先恐後的詢問戶渡在工地事故的第一手消息。」
還記得在鷹宮旁的一位播報員講了一句:他還真像個得獎的人。與正在台上誇誇其談、發表理念的熊田佳正相比,反差大到了極點。無論在任何的競賽上,評審永遠只是少數人,與其志在得獎,不如把目標放在更多人的身上,只要讓絕大多數的人都能認同,那不啻是一種成功了。
2.次有印象的一段,對自己目前學習或生活上的啟示。
「永瀬為了幫助戶渡,把他在工地不經意所拍攝下來的畫面,修剪編輯,之後播出一段感動人心的新聞。」
在任何的時候,當得不到期望的結果時,先不要往最壞的方面去思考,可以從其他的角度來想想是否有轉機。當有悲觀的情緒之後,就很難有動力繼續做下去,當無法積極時,怎麼可能會有好的結果出現?
3.次次有印象的一段,對自己目前學習或生活上的啟示。
「在一次下雪的凌晨,JBC新聞台中,永瀨告訴鷹宮JBC和鑽石的不同風格、孤軍奮戰的感覺。」
人與人之間有很大的差異,不可能盡如妳意,也不可能要其他人配合你,來改變自己或是適應你。如此,自我的認知調適以及團體合作的方法必須要想好再行動,不然很可能到最後會什麼是都沒有做好,只有爭吵。
對工商心理學課程的期許。
想知道工商課有哪些對現階段的我們有所幫助,哪些知識我們應該如何應用。
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