一、 內容摘述（證明你有專心看過這個影片，至少100字）
這是兩個電視公司當中的競爭，而翻展出的故事；分別是JBC以及鑽石，鑽石電視公司相當的要求效率，在影片當中也看到一切要求的就是迅速、專業，反觀另一家電視台JBC就沒有這麼的積極，有點到懶散的地步。在劇中，松嶋菜菜子是JBC的製作人，他看到自己的工作夥伴和[鑽石]比較起來，差異相當的大，並想要好好整頓旗下的員工，而且是校訪鑽石電視台的工作態度；在某一事件下，採訪記者戶渡剛好成為他第一個開刀對象，而戶渡又在這些時候犯了相當多的錯誤，消極的情況下剛好碰到一個事件，身為記者不知道該做採訪還是救人的時候，基於人性的立場，選擇救人的他又被他的上司松嶋菜菜子罵，但是在其他的工作夥伴支持下，靠著剪接，得以參加新聞大獎，雖然最後並沒有得獎，但還是受到了相當大的注目，且有如得獎一樣，也讓松嶋菜菜子發現到事情並不是可以用模仿來改善的，原來每家公司有每一家的專業。
二、心得分享（至少800字）
1. 最有印象的一段，對自己目前學習或生活上的啟示。
最有印象的應該是在經過一連串的事件後，戶渡發現他可能並不是這麼專業的記者，而有了放棄的念頭，就在此時發生的意外的這一段。
對我自己的生活啟事，雖然說每個人都有低潮期沒錯，但是也要碰到剛好某些事件，才能引發他向上的動力，在這段的影片中，已經放棄成為記者的他手上雖然拿著DV，在最緊要關頭的時候，還是放棄了記者的身分而選擇了救人；這些讓我覺得，可能某些人真的是因為某些個性而不該從事某些工作。
慎選跟自己個性相符合的工作，是很重要的。
2. 次有印象的一段，對自己目前學習或生活上的啟示。
製作人松嶋菜菜子對自己下屬改變態度的這一段，明顯的是因為看到別的公司的收視率高出許多，而想要單純的模仿。
雖然說模仿沒有不好，但是在對自己的員工或是屬下一直講說別家公司的好話，然後和自己公司的比較，讓自己的員工心情低落且還是用滿令人感到畏懼的口吻訴說，會覺得這位上司可能對自己的公司沒有很高的親和力，應該說，很明顯的感受出來他的表達能力沒有很好；要成為一位令人愛戴的上司，我個人覺得要剛柔並濟，而並不是一昧的用別家公司的方式打壓自己的員工，這樣也會讓自己的員工感受到相當大的壓力，而可能不僅僅是一位，在旁邊的其他員工也會因為別人的感受而對這家公司或者是上屬有所不滿搞的怨聲載道。
讓我了解到，要成為一位令人尊敬的在上位者，要有的是領導能力、能夠效仿的態度以及恩怨分明的處事態度。
3.次次有印象的一段，對自己目前學習或生活上的啟示。
最後的一段所有人一起去吃飯這一段。
像每一個故事的結局總是精采的大和局，在體會到何謂意見紛歧、失敗之後，總會有一些正向的事件引發，然後再以全體員工的努力而達成某些既定的目標，這些是大部分的公司連續劇所使用的結局，但也讓我們知道，其實我們人本身對未來的希望就是這樣，讓我們體會到團隊合作成功的重要，讓我們能夠更對這個社會有所美好的期待。
美好的結局總是會讓人有無限的憧憬，也讓自己本身有所嚮往，當然對自己的啟示也是會希望自己能夠成為成功團隊合作的一份子囉。
4.對工商心理學課程的期許
自己大概有想過在畢業之後可能會想往工商這方面的路繼續前進，所以希望可以從工商課程中學到許多行銷和工商有關的專業知識。
在工商課希望老師不要只交授我們書本上的知識，希望可以從老師的專業知識學到許多課本上學不到的東西，也希望老師可以多多跟我們分享再工商界中的一些有趣的事情或是該注意的事項，更可以告訴我們該怎麼去認真的走工商這條路。
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