一、 內容摘述（證明你有專心看過這個影片，至少100字）
內容主要描述兩家風格迥異的電視台新聞部門：JBC以及鑽石。JBC電視台業務低效率，員工也常處於狀況外，唯一慶幸的是員工之間有股深厚的情誼；相較於鑽石電視台，緊張的工作環境養成各項業務優秀人才，這也是蟬聯數屆新聞大獎的主要原因。兩家具有相當落差文化的新聞部，反映出了其收視率的表現。在接二連三搞砸採訪後的戶渡記者，決心隨身攜帶V8避免遺漏任何第一手消息，某晚路過工地意外現場，在決定救人的同時，V8卻碰巧的持續錄影，這段LIVE影片不斷讓他贏得自己的信心，也贏JBC電視台內上下一心的團結。
二、心得分享（至少800字）
1. 最有印象的一段，對自己目前學習或生活上的啟示。印象最深刻的是當戶渡決定放下V8投身救人的片段。影片中新聞產業產對新聞的認知，好聽一點便是搶先播報寫實而且清晰的畫面，才能滿足觀眾想要了解的事實真相；直接一點就是第一手的獨家才能贏得收視率。
我試著去想，已經擁有最佳位置的戶渡為什麼依舊優先選擇救人，難道他不希望將功贖罪？難道他不希望自己再次從記者這份工作找回一點成就感？我認為，戶渡一定比誰都更想讓大家看到自己的表現，也一定比誰都需要再次從工作中找回自己的信心，但即便面臨如此大好機會，他仍舊不願違背自己的心意去做事，這對每個人來說都不是件容易的事，即便是我自己。這是相當值得學習的部份！
2. 次有印象的一段，對自己目前學習或生活上的啟示。次深刻的是當鷹宮責備戶渡在工地意外再次採訪失誤時，挺身的永瀨赫然發現可用畫面的片段。影片中鷹宮在戶渡回到公司後劈頭就罵，對於捨棄獨家而救人的戶渡根本不抱有一絲希望，但同時永瀨卻意外發現被擱置在旁的V8都拍到了相當關鍵的畫面，便自告奮勇決定製作此項報導。
人與人相處之間總會有磨擦。這時候，我們這群自認有不錯溝通能力的心理人也許可以選擇自己處理，但引起衝突的雙方還是會有拉不下臉的時候，這時候需要的便是一位可靠的潤滑者。無論衝突的兩人是僵持不下，亦或是彼此都想求合，這兩種情況都很需要第三者這樣的管道。因為，人真的很愛面子。
3.次次有印象的一段，對自己目前學習或生活上的啟示。鷹宮在見識到鑽石電視台的專業後深受打擊的片段。影片中獨自留守辦公室寫稿的鷹宮，碰巧和值班的永瀨聊到兩間公司差異的問題，永瀨雖然肯定鷹宮的能力，但對於她想孤軍奮戰對抗鑽石電視台的舉動感到不解，他認為兩家處事風格不同的公司要如何比出誰好誰不好，就是各以自家特色來應戰即可。
人的慾望總是無止盡的。常常會抱怨別人有的自己卻沒有，殊不知比上不一定不足。每個人面對想要的人事物時，總是會盡其所能的去追求、去模仿，但往往守不住的是自己原來就已經擁有和他人不同的特殊性。我想，只有忠於自己最原始的自己才能激發出最大的潛能。
4.對工商心理學課程的期許對於工商這塊，當初其實只是想粗略碰一下，但幾次課上下來發覺也許不是此路不通，希望之後能聽到更多比較職場上的實際經驗，也許對我在決定未來會有多一點選擇性。
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